Avalikud koolitused

12. juuni 2012 - UUS! EESMÄRGIKESKNE E-SUHTLUS: PÕHIMÕTTED, ÕIGEKIRI JA HEA STIIL - PRAKTILINE KOOLITUS

UUS! "Eesmärgikeskne e-suhtlus:
põhimõtted, õigekiri ja hea stiil" praktiline koolitus

Hansa Konverentsidel on hea meel kutsuda teid osalema meie menukale ja praktilisele koolitusele "Eesmärgikeskne e-suhtlus: põhimõtted, õigekiri ja hea stiil", mis toimub 12. juunil 2012, Sokos Hotel Viru Konverentsikeskuses, Tallinnas.

Koolitusel tutvustatakse viimaste aastate uuendusi eesti õigekirjas, sh suur- ja väiketähe ning kirjavahemärkide kasutamises. Näidatakse, kuidas e-kiri ja e-kirjutis laiemalt erinevad sama sisuga kirjutistest paberkandjal. Vaadeldakse tüüpilisemaid stiilivigu kirjutistes ja õpetatakse, kuidas neid vältida.

Koolituse eesmärk ja sihtgrupp

Koolitus tutvustab e-kirjutise eripära ning viimase viie aasta tähtsamaid uuendusi õigekirjas. Koolitus on mõeldud kõigile, kel huvi õige, arusaadava ja heas sõnastuses e-suhtluse vastu - sekretärid, ametnikud, müügiinimesed, kodulehtede sisuloojad ja kõik teised huvilised.

Koolituse lektor

Koolituse viib läbi Loone Ots, kes on teadlane ja dramaturg. Loone Ots on lõpetanud Tartu Ülikooli eesti filoloogia erialal ja kaitsenud filosoofiadoktori väitekirja. Õpetanud ja õpetab eesti keele, kirjanduse ja kultuuriga seotut. Tartu Ülikooli Balti Õpingute keskuse õppejõud alates 1993, Moskva Riikliku Ülikooli külalislektor alates 2008. Eesti keele koolitusi teinud aastast 2007. Keele valdkonnas uurib peamiselt lugejakeskset tekstiloomet ja stilistikat.

Kuna tegemist praktilise koolitusega, siis osalejate arv piiratud.

Tutvu koolituse päevakavaga ja registreeri end osalema enne 28. maid 2012 soodushinnaga 135 eur +km!

Kohtumiseni koolitusel!

13. juuni 2012 - UUS! "NÕUDED TULEOHUTUSE ENESEKONTROLLILE JA TULEOHUTUSARUANDELE NING TULEOHUTUSARUANDE KOOSTAMISE KOHUSTUSLIKKUSE KRITEERIUMID" TULEOHUTUSE SEADUSE TÄIENDKOOLITUS

UUS! "Nõuded tuleohutuse enesekontrollile ja tuleohutusaruandele ning tuleohutusaruande koostamise kohustuslikkuse kriteeriumid"

tuleohutuse seaduse täiendkoolitus

Lugupeetud ettevõtte ja asutuse juht, haldusjuht, turvajuht, majandusjuhataja - tuleohutuse eest vastutatavad spetsialistid!

1. jaanuaril 2012 jõustus Siseministri 10.02.2011 määrus nr 1 "Nõuded tuleohutuse enesekontrollile ja tuleohutusaruandele ning tuleohutusaruande koostamise kohustuslikkuse kriteer- iumid". Määrus kehtestatakse "Tuleohutuse seaduse" § 4 lõike 4 alusel.

Praktilisel koolituspäeval, mis kestab 4 akadeemilist tundi, räägime Teile kehtivast uuest määrusest, selgitame olulisi aspekte, mida tuleb teada ja millele tähelepanu pöörata. Koolituse kestel täidame tabeleid. Hea võimalus on esitada konsultandile enda küsimused koolituse kestel.

Vastavalt Siseministri 10.02.2011 määrus nr 1 "Nõuded tuleohutuse enesekontrollile ja tuleohutusaruandele ning tuleohutusaruande koostamise kohustuslikkuse kriteeriumid", esitab tuleohutusaruande:

1) Ehitise valdaja, kes koostab tuleohutusaruande ehitise kohta, mis on nimetatud käesoleva määruse lisas 2.

2) Kui ehitises on mitu valdajat, määrab ehitise omanik kirjalikult tuleohutusaruande koostamise ja esitamise eest vastutava isiku, kes koostab ja esitab ehitise kohta ühise tuleohutusaruande. Ehitise valdajad on kohustatud esitama tuleohutusaruande koostamiseks vajalikke andmeid aruande koostamise ja esitamise eest vastutavale isikule. Tuleohutus- aruande koostaja vastutab esitatud andmete õigsuse eest.

Kui asutuse territooriumil on mitu ehitist, mis vastavad lisa 2 kriteeriumitele, siis esitatakse tuleohutusaruanne iga ehitise kohta eraldi.

Koolituse kestvus: 4 akadeemilist tundi

Sisaldab: konsultatsioon ja praktiline töö

Kõik koolitusel osalejad saavad tõendi täiendkoolituse läbimise kohta!

Koolituse lektor

Koolituse viib läbi Juri Jemeldjažev, kes on Anixel Ekspert OÜ juhatuse liige ja hinnatud tuleohutusvaldkonna ekspert. Alates 2007 aastast tegeleb tuleohutusalase ekspertiisi, konsultats- ioonide ja koolitustega. Juri omab 30 aastast töökogemust tulekahjusignalisatsiooni projekteerimise valdkonnas. Ta on töötanud juhtivatel ametipostidel tuletõrje- ja päästealal alates 1977. aastast.

Suurepärane võimalus saada praktilisel koolitusel rohkem teavet uuest jõustunud määrusest. Koolituspäev on mõeldud Teile, kes peate kursis olema tuleohutuse seadusest tulenevate nõuete täitmisega ning oskama kehtivaid nõudeid edukalt rakendada oma töös.

Tule ja kinnista enda teadmisi praktilisel tuleohutuse seaduse täiendkoolitusel, mida viib läbi suurte kogemustega tule- ohutuse valdkonna ekspert-koolitaja Juri Jemeldjazev!

Tutvu koolituse päevakavaga ja registreeri end osalema enne 20. maid 2012 soodushinnaga 80 eur +km!

Kohtumiseni koolitusel!

Hansa Konverentsid

14. juuni 2012 - UUS! "TULEOHUTUSE TÄIENDKOOLITUS TÖÖKOHA TULEOHUTUSE PAREMAKS KORRALDAMISEKS"

UUS! "Tuleohutuse täiendkoolitus töökoha tuleohutuse paremaks korraldamiseks"

täiendkoolitus tuleohutuse eest vastutavatele isikutele

Lugupeetud ettevõtte ja asutuse juht, haldusjuht, turvajuht, majandusjuhataja - tuleohutuse eest vastutavad spetsialistid!

Hansa Konverentsidel on hea meel Teid teavitada, et meie klientide palvel oleme korraldamas järgmist tuleohutuse seaduse teemalist koolitust "Tuleohutuse täiendkoolitus töökoha paremaks korraldamiseks", mis toimub 14. juunil 2012. a., Tallinnas.

Koolituse eesmärk

Alates 1. septembrist 2010 jõustus uus Tuleohutuse seadus, mis sätestab isikute kohustused, õigused ja vastutuse tuleohutuse tagamisel ning riikliku järelevalve teostamise korra. Uus seadus ja selle rakendusaktid on uuendanud töökoha tuleohutuse korraldamisega seotud õigused ja kohustused. 18.02.2011 jõustus Siseministri määrus "Nõuded tuleohutuse enese- kontrollile ja tuleohutusearuandele ning tuleohutusaruande koostamise kohustuslikkuse kriteeriumid". Määrus kehtestatakse "Tuleohutuse seaduse" § 4 lõike 4 alusel.

Tuleohutuse eest vastutab ehitise, kinnisasja, ruumi või seadme valdaja. Ettevõttes vastutab tuleohutuse eest juhatuse liige või asutuse juht, kes võib määrata ettevõttes tuleohutuse korraldamise mõnele teisele töötajale, kuid vastutust dele- geerida ei saa.

Koolituse eesmärk on anda vajalikud teadmised ja oskused tuleohutuse eest vastutavatele isikutele tuleohutuse paremaks korraldamiseks ettevõttes.

Koolitusel käsitlemisele tulevad teemad: tuleohutuse seadus, tuleohutuse eest vastutavate isikute õigused, kohustused, vastutus, asutuse tuleohutuspoliitika väljatöötamise ja rakendamise põhimõtted, põlevmaterjali hoidmisele esitatavad nõuded, käitumine tuleõnnetuse korral, esmased tule- kustutusvahendid, tuleohutuspaigaldis ja sellele esitatavad nõuded, tuletöö.

Meie tuleohutuse koolitusel osalenud ettevõtte töötaja teab töökeskkonna tuleriske ja tuleohutusnõudeid, oskab kasutada ja töökorras hoida töökoha tuleohutuspaigaldisi. On teadlikum võimalikest ohtudest ja suudab paremini ohuolukorras tegutseda. Teab puhkenud tulekahju tunnuseid ja on teadlikum, kuidas kaitsta ettevõtte/ asutuse vara ja seal töötavaid inimesi võimaliku tuleohu eest. Puhkenud kahjutule korral suudab oskuslikumalt omandatud teadmisi praktiliselt rakendada.

Koolitusmeetod

Koolitus on praktilise sisuga ning koosneb lühiloengutest, aruteludest. Teoreetilised loengud on illustreeritud huvitavate näidismaterjalidega. Koolitaja vastab osalejate küsimustele loengu kestel ja lõpus.

Kõik koolitusel osalejad saavad tõendi täiendkoolituse läbimise kohta!

Koolituse lektor

Koolituse viib läbi Juri Jemeldjažev, kes on Anixel Ekspert OÜ juhatuse liige, hinnatud tuleohutusvaldkonna ekspert. Alates 2007 aastast tegeleb tuleohutusalase ekspertiisi, konsultats- ioonide ja koolitustega. Juri omab 30 aastast töökogemust tulekahjusignalisatsiooni projekteerimise valdkonnas. Ta on töötanud juhtivatel ametipostidel tuletõrje- ja päästealal alates 1977. aastast.

Suurepärane võimalus just Sinule, kes Sa pead kursis olema tuleohutuse seadusest tulenevate nõuete täitmisega ning oskama kehtivaid nõudeid edukalt rakendada oma töös.

Tule ja kinnista enda teadmisi tuleohutuse seaduse täiendkoolitusel, mida viib läbi suurte kogemustega tule- ohutuse valdkonna ekspert-koolitaja Juri Jemeldjazev!

Tutvu koolituse päevakavaga ja registreeri end osalema 31. maini 2012 soodushinnaga 108 eur +km!

Kohtumiseni koolitusel!

Hansa Konverentsid

22. august 2012 - UUS! "ARVESTUSE FÖÖNIKS - KONTSERN" 3-OSALINE INTERAKTIIVNE JA SÜLEARVUTIPÕHINE TÖÖTUBA

UUS! "Arvestuse Fööniks - Kontsern"

3-osaline interaktiivne ja sülearvutipõhine töötuba

Hea ettevõtte juht, finantsjuht, raamatupidaja ja audiitor!

22., 29. augustil ja 5. septembril 2012 toimuv praktikum on mõeldud Teile, kelle tulevased tööülesanded või otsused võivad sõltuda Teie konsolideerimisalastest teadmistest ja oskustest.

3-päevane uus konsolideerimise kursus on interaktiivne ja sülearvutipõhine, mille ülesehitus järgib head praktikult-praktikule tava. Kursuse kestel lahendame koos Teiega praktilisi ülesandeid ja keskendume praktiliste ülesannete ja näidete abil kontserniarvestuse koostamise alustel, võtmeküsimustel ja konsolideerimises ette tulevatel kitsaskohtadel. Iga päeva- teema kohta oleme koostanud üleande exelis, mida koos lahendame ja kommenteerime. Samm sammult kursuse päevakava tagab, et praktikum on sobilik Teile, kes ei ole varem konsolideerinud ega kasutanud konsolideeritud aruandeid oma otsuste langetamisel.

Praktikumi sisu arvestab kehtivate RTJide ja hea raamatupidamistava alusteks olevaid IFRSi nõudeid.

Palume Teil kursusele kaasa võtta sülearvuti. Kursuse läbinutele väljastame täiendõppe tunnistuse!

Konsolideerimise kursuse viib läbi New Yorkis sündinud, kauaaegne rahvusvahelise taustaga koolitaja, Rita Ilisson.

Raamatupidamise Toimkonna esimees 1993 - 2001, IASB SAC liige 2001 - 2005, Rahvusvahelise Ülikooli Audentes rahvusvahelise auditi, majandusarvestuse ja finantsteaduse BA/MBA programmide lektor 2001 - 2009, Maailmapanga ja teiste rahvusvaheliste doonorite konsultant alates 1991. aastast. Alates 2011 sügisest Tallinna Ülikooli "Ettevõtlus ja Äriõppe Keskuse" rahandus- ja majandusarvestuse teaduskonna juht". Rita Ilisson on mitmete finants- ja raamatupidamisalaste õppe- raamatute autor, töötanud finantsarvestuse lektorina ülikoolides Rootsis ja Eestis.

Tutvu kursuse päevakavadega täpsemalt ja registreeri end osalema kuni 28. juuni 2012 soodushinnaga 350 eurot +km!

NB! Kursusele on vaid piiratud arv kohti.

Teid kursusele oodates!

Hansa Konverentsid

13. september 2012-14. september 2012 - „RAHVUSVAHELINE MOBIILSUS, KULTUURIDEVAHELINE KOHANEMINE JA KOMMUNIKATSIOON“ 2-PÄEVANE MEISTRIKLASS

"Rahvusvaheline mobiilsus, kultuuridevaheline kohanemine ja kommunikatsioon"

2-päevane meistriklass

Lugupeetud ettevõtte juht, personalijuht, osakonnajuht, kommunikatsiooni- ja turundusjuht, spetsialistid!

Olete oodatud osalema kahepäevasele praktilisele koolitusele "Rahvusvaheline mobiilsus, kultuuridevaheline kohanemine ja kommunikatsioon", mis toimub 13.-14. septembril 2012 koos oma-ala meistriga Tõnis Mutt.

Internet ja odavlennufirmad, vaba tööturul liikumine ja ühine raha on teinud majandusliku ja poliitilise riikidevahelise ruumi märkimisväärselt väiksemaks. Rahvusvahelise äritegevuse kasv soodustab tööjõu liikumist ühest riigist ja kultuurikeskkonnast teise. Riigid ja ettevõtted konkureerivad omavahel, et värvata oma meeskondadesse andekaid globaalseid professionaale. Ettevõtted teadvustavad, et pikaajalise edu garanteerimiseks on äärmiselt oluline luua multikultuurseid produktiivseid töökeskkondi. Kasvanud on ka globaalse ja mobiilse tööjõu huvi olla edukas keskkonnas mis erineb kodusest ja harjumuspärasest.

Kultuuridevaheline koolitus on täna töötajate koolituse lahutamatu osa. Harides meeskondi läbi kultuuridevaheliste koolituste, muutuvad ettevõtted ja organisatsioonid maailmaturul konkurentsivõimelisemaks.

Kultuuridevaheline koolitus hõlmab erinevaid programme. Iga koolitusprogramm on suunatud teatud vajadustega konkreetsele kliendigrupile. Kulturidevahelisi koolitusi saame laias laastus jagada kahte valdkonda:

1) kultuuridevaheliste erinevuste teadvustamise alane koolitus,

2) konkreetse riigi ja/või kultuuriga seotud õpe

Kultuuridevaheliste koolituste eesmärk on arendada kultuuriteadlikkust inimeste vahel keskkonnas, kus ühine kultuuriline raamistik puudub. Ärimaailmas avaldub see paremas inimsuhete mõistmises, mis omakorda viib tõhusama kommunikatsioonipoliitikani ja tootlikuma ärikeskkonnani.

Kellele on meie meistriklass kasulik?

Antud koolitusele on oodatud:

- HR professionaalid, kes vastutavad expat´ide kohanemise eest - mida ootab ja vajab expat?

- Korporatiivse kultuuri eest vastutavad professionaalid - korporatiivse kultuuri uuring, analüüs ja muutmine

- Pidevates ja pikaajalistes välislähetustes viibivad professionaalid - kultuuridevahelised erinevused ja vajalikud oskused teistes kultuurides edukas olemiseks

- Elukohariiki vahetada planeerijad - kuidas "kultuurishokki" kontrolli alla saada

Millest räägime, programmi sisu:

* Kultuuridevahelise kohanemise teooria

- Allikad

- Definitsioon

- Peamised põhimõtted ja mõisted

* Kultuuriteadus

- Kulturoloogia, antropoloogia ja semiootika

- Hofstede rahvuskultuuride ja organisatsioonikultuuride võrdlemise mudelid

- Kultuuridevahelise tundlikkuse arengumudel

- Perspektiivne mõtlemine ja sotsiaalne tunnetus

- Hõimujuhtimine ja eestvedamine

- Spiraalne dünaamika, vajaduste püramiid ja palju muud

* Kohanemisprogrammi soovituslikud elemendid:

- Ettevalmistus

- Saabumine

- "Kultuurishoki" etapid

- Kuidas uuel maal elada?

- Kuidas uuel maal töötada?

- Expat´iga saime hakkama. Tema perega?

* Teenusepakkujad:

- "Kohandajad"

- "Kolijad"

- "Tõlgid"

- ja teised

Meistriklassi lõppedes on osavõtjatel:

- ülevaade kultuuridevahelise kohanemise teooriast ja levinumatest praktikatest

- ideed ja plaanid kuidas rakendada, kuidas rakendada kultuuridevahelise kohanemise võtteid oma organisatsioonis

- mõningad instrumendid selle elluviimiseks

- sõnavara ja mõistete seletused

- allikad, kust saada lisamaterjale

- arenguplaan edasiseks kultuuridevahelise kohanemise rakendamiseks

Koolitaja:

Tõnis Mutt, hinnatud juhtimiscoach, ärikoolitaja ja kultuuridevahelise suhtlemise spetsialist. Akadeemilise hariduse omandas Tõnis Mutt Moskva Riiklikus Ülikoolis kus ta õppis filosoofiat. Tõnis on viimastel aastatel palju töötanud Aasias. Tema praegune kodulinn on õunte-pealinn Almata. Tõnis on ka elukutseline coach, koolitajaks Erickson College International. Koolitaja-konsultandina on ta töötanud Eestis, Venemaal, Ukrainas, Küprosel, Türgis ja Kasahstanis.
Suuremad koostööpartnerid ja kliendid: Holiday Inn, Boehringer Ingelheim, Pharmasoft, GlaxoSmithKline, Marcus Evans, Efes Pilsner Brewery, KazMunaiGas, K`cell, Nestle, P&G (Procter&Gamble), Aasia 2011 a. Talimängude Chefs de Mission, БТА Жизнь, Евразийский банк, Сбербанк России, RBS, НSBC.

Hea osaleja, enne meistriklassi algust on võimalik koolitajale esitada koolitust puudutavaid küsimusi, kui saadate meile oma küsimused e-posti aadressile: hansa@hansakonverentsid.ee

Tutvu koolituse programmiga ja registreeri end osalema kuni 20. juuni 2012 soodushinnaga 325 eurot (+km)!

*Kohtade arv koolitusele on piiratud!

Kohtumiseni kultuuridevahelisel koolitusel!

Hansa Konverentsid

18. september 2012-19. september 2012 - "SISSEJUHATUS COACHING`USSE" 2-PÄEVANE PRAKTILINE MEISTRIKLASS

"Sissejuhatus Coaching´usse -

Kuidas rakendada coachingut ettevõtluse edendamisel?"

2-päevane interaktiivne praktiline meistriklass

Lugupeetud ettevõtete juhid ja spetsialistid, kes juhivad ja juhendavad teisi ning kes vastutavad oma meeskondade tulemuste eest!

Meil on väga hea meel kutsuda Teid osalema kahepäevasele praktilisele coachingu-teemalisele koolitusele, kuidas coachingut töökohal kasutada enda ja oma meeskondade edu kasvatamiseks. Koolituse viime läbi 18.-19. septembril 2012 koos oma-ala meistriga Tõnis Mutt, kes õppis coachingut Erickson College International´is Marilyn Atkinsoni käe all.

70% Fortune1000 ettevõtetest on juurutanud coachingu oma juhtimisstandarditesse ja tegevustulemuse coaching on nendes firmades tunnistatud üheks peamiseks eduka juhtimise oskuseks. Coaching julgustab inimesi iseseisvalt ja loominguliselt mõtlema, loob baasi efektiivseks volituste ja vastutuse delegeerimiseks ning läbi selle kasvab kogu organisatsiooni suutlikkus ja tulemuslikkus.

Meie praktiline koolitus tutvustab osalejatele mõningaid peamisi protsessis rakendatavaid coachingu põhimõtteid ja tehnikaid ning näitab, kuidas märkimisväärselt tõsta tegevustulemuslikkust tänu spetsiaalselt konstrueeritud vestlustele. Osalejad tutvuvad ja harjutavad coachingu-vestluste tehnikaid ja mudeleid, mida nad saavad ka kohe peale tööle naasmist rakendada.

Kellele on see meistriklass kasulik?

Antud koolitusele ootame Teid, kes Te juhite ja juhendate teisi ja vastutate nende inimeste tulemuste eest. Sissejuhatav meistriklass on mõeldud Teile, kelle tulemuslikkust hinnatakse organisatsiooni siseste ja väliste klientide tulemuste järgi.

Millest räägime (programmi sisu):

Coaching - allikad, definitsioon ja peamised põhimõtted

Ülevaade coachi peamistest oskustest ja kompetentsidest

- Ülevaade erinevatest coachingu stiilidest ja tegevustest

- Coachingu "veni", "vidi", "vici" - kus ja kuidas sekkuda

Kuidas coaching töötab?

- Individuaalne coaching

- Meeskondlik coaching

Peamised mudelid

- Kasvu mudel (GROW)

- Ootamatutest distsipliinidest, kus coachingut kasutatakse

Teised instrumendid ja tehnikad

- Eestvedamise instrumendid

- Motivatsiooni instrumendid

- Vastupanu juhtimise instrumendid

- ...ja teised

Coachingu praktiline rakendamine töökohal

- Coaching organisatsiooni kontekstis - kus ta töötab kõige paremini

- Coachingust tulenevad äritegevuse eelised

- Kuidas oma organisatsioonile õiget coachi valida

- Kuidas arendada coachingu-kultuuri teie organisatsioonis

Coachingu suhe teistesse distsipliinidesse

- Juhendamine, mentorlus

- Konsulteerimine

- Koolitus

- Instruktaaž

- Teraapia

Sissejuhatuse coachingusse kui äritegevusse

- Kus ja kuidas õppida

- Sertifitseerivad organisatsioonid

- Kuidas saada coachiks

- Kuidas teha coachingust edukas äri ja kuidas luua kliendibaasi

Meistriklassi tulemused:

Meistriklassi lõppedes on osavõtjatel:

- selgus selles, mis asi on coaching (ja mis ta ei ole)

- ideed ja plaanid, kuidas rakendada coachingut tulemuslikkuse tõstmiseks

- omandatud ja harjutatud peamised coachingu mudelid

- ülevaade, kuidas võiks coaching-kultuuri rakendada organisat-sioonis üleüldise efektiivsuse tõstmiseks

- arenguplaan ja järgmised sammud selle elluviimiseks.

Koolitaja:

Meistriklassi viib läbi Tõnis Mutt, hinnatud juhtimiscoach, ärikoolitaja ja kultuuridevahelise suhtlemise spetsialist. Akadeemilise hariduse omandas Tõnis Mutt Moskva Riiklikus Ülikoolis kus ta õppis filosoofiat. Koolitajaks diplomeeriti aastal 2006. Tõnis Mutt on viimastel aastatel töötanud Aasias ja kogunud juhtimiskogemusi rahvusvahelistes ettevõtetes Kashastanis. Tema praegune kodulinn on õunte-pealinn Almata. Tõnis Mutt on elukutseline coach, koolitajaks Erickson College International, treenerid Marilyn Atkinson ja Anna Lebedeva.
Tõnis Mutt on koolitaja-konsultandina töötanud Eestis, Venemaal, Ukrainas, Küprosel, Türgis ja Kasahstanis. Suuremad koostööpartnerid ja kliendid: Holiday Inn, Boehringer Ingelheim, Pharmasoft, GlaxoSmithKline, Marcus Evans, Efes Pilsner Brewery, KazMunaiGas, Kcell, Nestle, P&G (Procter&Gamble), Aasia 2011 Talimängude Chefs de Mission, БТА Жизнь, Улар Умит, Евразийский банк, Сбербанк России, RBS, НSBC.

Suurepärane võimalus osaleda Tõnis Mutt meistriklassis 18.-19. septembril 2012 Tallinnas!

Soovita koolitust ka oma kolleegile.

Registreerudes osalema kuni 31. mai kehtib soodushind 345 EUR + km!

*Osalejate arv grupis on piiratud!

Olete oodatud meistriklassi

Teie, Hansa Konverentsid

19. september 2012 - UUS! EESMÄRGIKESKNE E-SUHTLUS: PÕHIMÕTTED, ÕIGEKIRI JA HEA STIIL - PRAKTILINE KOOLITUS

UUS! "Eesmärgikeskne e-suhtlus:
põhimõtted, õigekiri ja hea stiil" praktiline koolitus

Hansa Konverentsidel on hea meel kutsuda teid osalema meie menukale ja praktilisele koolitusele "Eesmärgikeskne e-suhtlus: põhimõtted, õigekiri ja hea stiil", mis toimub 19. septembril 2012, Sokos Hotel Viru Konverentsikeskuses, Tallinnas.

Koolituse eesmärk ja sihtgrupp

Koolituse lektor

Kuna tegemist praktilise koolitusega, siis osalejate arv piiratud.

Tutvu koolituse päevakavaga ja registreeri end osalema enne 20. juulit 2012 soodushinnaga 135 eur +km!

Kohtumiseni koolitusel!

21. september 2012 - UUS! 7 SAMMU EDU POOLE Interaktiivne praktiline koolituspäev

UUS! "7 SAMMU EDU POOLE"

Lihtne valem, kuidas jõuda soovitud tulemusteni ja oma eesmärke saavutada

Praktilisel koolituspäeval leiame vastused küsimustele:

1. Milline on Sinu olemus?

2. Mida pead oma elus väärtuslikuks?

3. Kas Sul on konkreetsed eesmärgid?

4. Milline on tegevusplaan nende eesmärkideni jõudmiseks?

5. Oled Sa motiveeritud?

6. Kas Sul on piisavalt enesedistsipliini?

7. Kui paindlik oled muutustele?

Programmi sisu

7-astmeline edu valem:

- annab ülevaate Sinu olemusest

- aitab leida, mis on Sulle väärtuslik

- seab nii eraelu- kui tööalased eesmärgid

- kirjeldab tegevusplaani eesmärkideni jõudmiseks

- leiab põhjused olla motiveeritud nende sihtide suunas liiku-misel

- annab juhised olla distsiplineeritud

-analüüsib kui paindlik oled muutustele

Mida osalejad seminarilt saavad?

-Teadmise, kes ma inimesena olen, mida hindan ja mis on minu jaoks oluline.

-Põhioskused eesmärkide seadmiseks, samuti konkreetsed sihid, mille poole liikuda.

-Põhjused, miks tegutseda oma eesmärkide nimel ja mitte sellest kõrvale kalduda.

-Lihtsad ja praktilised põhjused oma seniste harjumuste muutmiseks.

Koolituspäeva jooksul tehakse iseseisvaid töid, mis annavad tulemuseks praktilised eesmärgid ja põhjused nende eesmärkideni jõudmiseks. Koos arutletakse iga kaheksa punkti üle ning kuulatakse konsultandi loengut. Koostatav mapp on pigem töövihik, mida on mugav kasutada ka peale programmi lõppemist oluliste "tükkide" meelde tuletamiseks.

Seminari lektor:

Guido Paomees, kes on edukalt läbi viinud koolitusi Haabersti Maja Kinnisvarakoolis (Tallinas ja Tartus) 2005-2009, 2006-2008 ka koolitusfirmas Vain & Partnerid. Alates 2007. aastast loeb EBSi tudengitele müügikoolitust. Guido Paomees tugevateks külgedeks on müügi-, meeskonnatöö- ja juhtimiskoolitused. Ta viib läbi enesearengukoolitusi ja pikemaajalisi ettevõtte-siseseid arendusprojekte; seda nii eesti, vene kui inglise keeles.

Guido Paomees on lõpetanud Tartu Ülikooli arhitektuuriajaloo erialal. Töötanud ajaloolasena, Hiiu maakonnavalitsuse nõunikuna, müügiesindajana ja piirkonna juhina Eestis ja Kesk-Aasias. Sealt saadud praktilised kogemused on aidanud neid tema koolitaja töös hästi rakendada.

Guido Paomees suuremate klientide hulka kuuluvad Estover, Tridens, Cramo, Eesti Kinnisvaramaaklerite Koda, Fazer Maiustused, Sanoma Baltics, Haabersti Maja, Weinerberger Baltics, Lumene, Pärnu Postimees, Tartu Tarbijate Kooperatiiv, SCA Baltics, Coca Cola HBC, Fazer Pagarid, Tallinna Kaubamaja, Balteco Mööbel, Ingman Jäätised, Colliers, Stroyrent (Sofia, Bulgaaria), Kalev Chocolate Factory, Tallink, Espak, Oriflame, EKHHL, Eesti Vähiliit jt ettevõtted.

Suurepärane võimalus kuulata oma ala hinnatud lektorit-praktikut ning saada osa praktilisest ja interaktiivsest koolitusest 21. septembril 2012!

Võimalik on tellida käesolev koolitus enda ettevõttesse sisekoolitusena!

Registreerudes osalema kuni 31. juuli 2012 kehtib soodushind 160 eur +km! (*kohtade arv koolitusele on piiratud)

Oodates Teid seminarile!

Teie Hansa Konverentsid

21. september 2012-23. september 2012 - UUS! KOOLITAJA KOOLITUS ÄRIKOOLITAJALE I MOODUL

UUS! "KOOLITAJA KOOLITUS"

OTUMKa (Open Trainers´University of Mark Kukushkin) ÕPPEPROGRAMM

Head juhid, ärikoolitajad, sise- ja väliskoolitajad, konsultandid ja spetsialistid!

Tere tulemast OTUMKa (Open Trainers University of Mark Kukushkin) koolitajate koolitusele!

Hansa Konverentsid koos tunnustatud koolitajaid ettevalmistava keskusega OTUMKa Moskvast kutsub Teid osalema ja õppima koolitajate sertifitseerimisprogrammis, mis juba üle 10 aasta on olnud venekeelse koolitusturu liider uute koolitajate väljaõppe ja kogenud koolitajate kvalifikatsiooni tõstmise osas. Traditsiooniks on kujunemas, et Moskvas korraldataval personali- ja koolitusmessil "HR & Trainings EXPO" hinnatakse OTUMKa juhi ja tippkoolitaja Mark Kukushkini tööd "aasta koolitaja" tiitli vääriliseks.

Koolitaja:

Käesoleva koolitajate koolituse väljaõppeprogrammi on kohandanud meie koolitajatele sobivaks Tõnis Mutt, juhtimiscoach, ärikoolitaja ja kultuuridevahelise suhtlemise spetsialist, OTUMKa diplomant aastast 2006.

Akadeemilise hariduse omandas Tõnis Mutt Moskva Riiklikus Ülikoolis kus ta õppis filosoofiat. Tõnis on viimastel aastatel palju töötanud Aasias. Tema praegune kodulinn on õunte-pealinn Almata. Tõnis on ka elukutseline coach, koolitajaks Erickson College International. Koolitaja-konsultandina on ta töötanud Eestis, Venemaal, Ukrainas, Küprosel, Türgis ja Kasahstanis.
Suuremad koostööpartnerid ja kliendid: Holiday Inn, Boehringer Ingelheim, Pharmasoft, GlaxoSmithKline, Marcus Evans, Efes Pilsner Brewery, KazMunaiGas, K`cell, Nestle, P&G (Procter&Gamble), Aasia 2011 a. Talimängude Chefs de Mission, БТА Жизнь, Евразийский банк, Сбербанк России, RBS, НSBC.

Meie koolitus kestab kokku 12 päeva ja koosneb neljast moodulist, ühes moodulis on 3 koolituspäeva.

Koolitusel on õppimiskeel eesti keel, huvi korral lisame grupid vene ja/või inglise keeles. Võtke meiega palun ühendust.

Koolitaja koolitus on eelkõige mõeldud ärikoolitajatele:

-Korporatiivsetele / firmasisestele ja sõltumatutele / vabakutselistele koolitajatele;

-Kes juba töötavad ärikoolitajatena (koolitusel osalemiseks on soovitav omada isiklikku ja individuaalset koolituse läbiviimise kogemust);

-Keda motiveerib professionaalne areng (kui Teil puudub koolitaja kogemus, kuid soovite koolitaja elukutset omandada)

Meie koolitus on kasulik ka:

-Juhtidele, kelle ametikohustuste hulka kuulub personali ettevalmistamine ja õpetamine;

-Konsultantidele ja spetsialistidele, kes tahavad laiendada oma teadmisi ja oskusi, kuidas edukalt läbi viia presentatsioone, koosolekuid ja kliendiüritusi.

Koolituse eesmärk:

-Koolitajatele vajalike oskuste ja kompetentside loomine ja rakendamine

-Suurendada osalejate koolitustegevusest saadavat tulu

Peamised teemad:

1.Koolitaja kompetentside ja oskuste arendamine:

-koolituste eesmärkide püstitamisel ja oskuste juurutamisel,

-koolituse projekteerimisel ja läbiviimisel: mudelid, tehnikad, konstruktsioonid, struktuurid, mängud, harjutused ja palju muud,

-ettevõttesisese koolitustegevuse korraldamisel: koolitusvaja-duste väljaselgitamine, osalejate arengupotensiaali hindamine, koolitustulemuste aruande koostamine, jne.

2.Koolitaja metodoloogilise portfelli rikastamine ja koolituse teoreetilise ülesehituse süstematiseerimine.

3.Koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise oskuste kujundamine, arendamine ja edendamine.

4.Iseseisev koolitusmoodulite ja -programmide väljatöötamine.

5.Osalejad valmistavad iseseisvalt ette ja viivad läbi koolituse ning saavad tagasisiside ekspertidelt ja kolleegidelt.

Kursuse struktuur:

-Programm koosneb neljast moodulist, mille igaühe kestus on 3 koolituspäeva.

Moodulite vahelised ajavahemikud on ca 1-2 kuud.

-Kursuse struktuur eeldab, et moodulitevahelisel ajal töötavad kõik osavõtjad iseseisvalt ja intensiivselt järgmiste teemadega:

*turu-uuringute läbiviimine,

*kirjanduse lugemine,

*koolitusvajaduste diagnostika,

*koolituste metodoloogiline väljatöötamine,

*teiste koolitajate assisteerimine koolituste läbiviimisel ja kaaskoolitamine,

*koolitusmoodulite ja täismahuliste koolituste läbiviimine.

Antud kursuse eripära on turul popolaarsete koolituste metodoloogiline analüüs ja läbitöötamine (müügikoolitused, juhtimiskoolitused, meeskonnatöö koolitused, jne)

Alates teisest moodulist on osalejad kohustatud demonstreerima oma koolituste katkendeid, mille kohta saavad tagasiside.

Viimasel moodulil esitlevad sertifitseeruda soovijad enda kavandatud koolitusi.

*Kursuse moodulite läbinutele väljastame tunnistuse.

*Kui osaleja on läbinud kursuse kõik neli moodulit ja edukalt kaitsnud oma lõputöö projekti, väljastame osalejale diplomi.

Hea osaleja, enne kursuse algust on võimalik koolitajale esitada kursust puudutavaid küsimusi, kui saadate meile oma küsimused e-posti aadressil: hansa@hansakonverentsid.ee

Koolitaja koolitust viime Eestis läbi kord aastas. 2012.a õppetööd alustame 21. septembril!

Tutvu kursuse programmiga ja registreeri end osalema 4x3= 12-päevasele kursusele kuni 1. juuni 2012 soodushinnaga 2235 eurot (+km)!

*Kohtade arv koolitusele on piiratud.

Kohtumiseni koolitaja koolitusel!

Hansa Konverentsid

25. oktoober 2012 - UUS! KUIDAS KIRJUTADA HEAD KODULEHTE - PRAKTILINE KOOLITUS

Praktiline koolituspäev

"Kuidas kirjutada head kodulehte"

Hansa Konverentsidel on hea meel teid kutsuda osalema meie uuele, menukale ja praktilisele koolitusele "Kuidas kirjutada head kodulehte", mis toimub 25. oktoobril 2012 Sokos Hotel Viru Konverentsikeskuses, Tallinnas.

Koolituse sisu

Koolituse eesmärgiks on õpetada teile kuidas kirjutada head kodulehte. Milline on hea kodulehe tekst: vormistus, sõnavara ja stiil? Vaatame üheskoos, milline on ideaalne ja hea ning milline on halb koduleht. Toome teieni erinevused suure ja väikese firma, laia ning kitsa suunitlusega kodulehtede vahel. Samuti tutvustame teile nii eesmärgikohase kui võrku kirjutamise erireegleid.

Kindlasti leiavad käsitlemist ka paljud teised kodulehe kirjutamisega kaasnevad teemad nagu:

- Koduleht: visiitkaart, reklaamileht, andmebaas.

- Tekstide tasakaal. Viisakus, netikett.

- Kuidas hoida lugeja aktiivne.

- Kuidas vormistada loetelusid.

- Põhiteksti ja linkide vahekord.

- Kuidas säästa kirjutaja ning lugeja aega: e-võimalused.

- E-teksti kirjutamine: pikkus, stiil, sõnavara.

- Hüperteksti võimalused ja ohud.

- Mis hoiab ja mis hajutab lugeja tähelepanu?

- Kuidas pilt toetab teksti.

Koolituse lektor

Kuna tegemist praktilise koolitusega, siis osalejate arv piiratud.

Tutvu koolituse päevakavaga ja registreeri end osalema enne 1. juulit 2012 soodushinnaga 135 euri +km!

Kohtumiseni koolitusel!